top of page

MCC Talent Collective

Betrouwbare matches voor remote ondersteuning binnen kleine bedrijven.

De juiste ondersteuning zonder eindeloos zoeken.

MCC Talent Collective Logo (2).png

MCC Talent Collective is een selectieve match service binnen Mama Content Club.
Wij matchen
kleine MKB-bedrijven aan zorgvuldig geselecteerde professionals voor remote ondersteuning.​

Voorafgaand aan het gesprek vragen we je een korte intake in te vullen.
Zo kunnen we inschatten of jouw vraag past bij onze manier van werken.

Wat wij doen:

Wij selecteren en verbinden professionals die gewend zijn om zelfstandig, gestructureerd en betrouwbaar te werken.

 

Wij:

  • brengen je hulpvraag scherp in kaart

  • doen de voorselectie

  • begeleiden de match

​

De samenwerking vindt rechtstreeks plaats tussen jou en de professional.

Voor wie:

MCC Talent Collective is er voor:

​

  • kleine MKB-bedrijven

  • ondernemers met duidelijke processen

  • teams die behoefte hebben aan tijdelijke of structurele ondersteuning

  • organisaties die rust en continuïteit zoeken

​

Niet passend als je:

​

  • vrijblijvend iemand zoekt

  • geen duidelijk budget hebt

  • vooral wilt experimenteren

​

Bedrijven zonder concreet budget of zonder duidelijke takenlijst passen niet binnen onze werkwijze

Waarbij we ondersteunen:

Wij brengen je in contact met professionals die gespecialiseerd zijn in ondersteunende online rollen zoals:

​

  • operationele ondersteuning en backoffice

  • content- en community support

  • social media planning en publishing

  • ondersteuning bij short-form content

  • inbox- en klantenservice​

​

We werken met professionals die zelfstandig, betrouwbaar en gestructureerd werken en bijdragen aan rust en continuïteit binnen je bedrijf. Elke samenwerking start dan ook met heldere afspraken.

Werkwijze

Zo werken wij

  • We selecteren zorgvuldig om tijdverlies te voorkomen.

  • Maximaal twee voorstellen zodat je keuze overzichtelijk blijft.

  • Geen overhead, alleen directe matching.

Stap 1 – Aanmelding
Je meldt je aan via het intakeformulier. Op basis hiervan beoordelen wij of je vraag past binnen MCC Talent Collective.

​

Stap 2 – Intakegesprek
In een kort gesprek brengen we verwachtingen, scope en randvoorwaarden helder in kaart.

​

Stap 3 – Matchtraject
Besluiten we samen om te starten, dan gaan wij gericht op zoek binnen ons netwerk. We werken met maximaal twee voorstellen.

​

Stap 4 – Kennismaking
Je maakt kennis met de voorgestelde professional(s). Bij wederzijdse klik start de samenwerking.

​

Stap 5 – Start samenwerking
De samenwerking vindt rechtstreeks plaats tussen jou en de professional. Wij blijven op de achtergrond betrokken bij de match.

Tarieven

Intake
De intake is vrijblijvend en kosteloos.

Matching fee

Bij start van een matchtraject rekenen wij een vaste matching fee van
€350 excl. btw

​

Deze fee:

  • bevestigt commitment

  • dekt het selectie- en matchproces

  • wordt verrekend met de plaatsingsfee bij succesvolle plaatsing

Plaatsingsfee

Korte projecten (tot 3 maanden)
€950 excl. btw

​

Structurele samenwerkingen (vanaf 3 maanden)
€1.450 excl. btw

​​

De plaatsingsfee is eenmalig en geldt per succesvolle match, ongeacht de duur van de samenwerking.

Geen match? Dan betaal je geen plaatsingsfee.

Praktische informatie / FAQ

  • MCC Talent Collective is een bemiddelende partij en geen werkgever

  • Samenwerkingen vinden plaats op freelancebasis

  • Wij werken selectief en niet met iedereen

  • Betaling en voorwaarden worden vooraf duidelijk afgestemd

​

 Transparantie is voor ons geen extra, maar een voorwaarde.

​

Zoek je betrouwbare ondersteuning zonder gedoe?
Start met een vrijblijvende intake.

We werken selectief en niet met elke aanvraag.
Na de intake laten we je weten of we een gesprek plannen.

FAQ

​

Zijn jullie een uitzendbureau of agency?
Nee. MCC Talent Collective is geen werkgever en voert geen werkzaamheden uit. Wij faciliteren de match tussen bedrijf en professional.

​

Met hoeveel professionals werken jullie?
Wij werken bewust met een beperkt netwerk om kwaliteit en overzicht te behouden.

​

Hoeveel profielen kan ik verwachten?
We doen maximaal twee voorstellen per traject om focus en kwaliteit te waarborgen.

​

Kan ik meer dan 2 profielen ontvangen?
Nee. Wij werken met maximaal twee voorstellen per matchtraject.

​

Wat als het niet blijkt te passen?
In de pilotfase kijken we per situatie naar een passende oplossing. Ons doel is duurzame samenwerking.

bottom of page